ارزش‌های محوری سازمان، عناصر اعتقادى بنیادین يك تشکل می‌باشند كه باعث رشد و پیشرفت افراد در قالب یک سازمان مى‌شوند. بازرگانی علیرضا شبانکاره، کلیه افراد خود اعم از زنجیره تأمین تا مجموعه مصرف‌کننده نهایی را گروهی از ذی‌نفعان خود تلقی می‌کند که به منظور بقا و رشد این زنجیره کسب رضایت کلیه دست‌اندرکاران حیاتی می‌باشد. این سازمان با برنامه‌ریزی بلندمدت و نهادینه کردن ارزش‌ها به عنوان فرهنگ در یکایک ذی‌نفعان توانسته است محیط مساعدی جهت رشد و توسعه ایجاد نماید. از ارزش‌های نهادینه شده این سازمان می‌توان به موارد ذیل اشاره کرد: